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海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2024年公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員公告（第一號(hào)）

根據(jù)省委編辦批復(fù)及《海南省事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定(試行)》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕518號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作實(shí)際，面向全省事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)（含參公管理的事業(yè)單位）選聘事業(yè)編制工作人員，為做好選聘工作，現(xiàn)具體公告如下：

一、單位基本情況

根據(jù)《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（瓊編〔2022〕27號(hào)），海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心為省工業(yè)和信息化廳舉辦的正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)為支撐服務(wù)中小企業(yè)工作主管部門，引導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省各類社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立完善全省中小企業(yè)服務(wù)體系，為全省中小企業(yè)提供綜合性公共服務(wù)，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展等。

二、選聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅(jiān)持按崗選聘的原則。

三、選聘人數(shù)、崗位及資格條件

本次計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員3名，包括十級(jí)專技崗1人、十一級(jí)專技崗1人、十二級(jí)專技崗1人。詳見(jiàn)下表：

四、選聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具備報(bào)考職位所要求的年齡、學(xué)歷等要求，條件中年齡、取得學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等證書(shū)及工作年限計(jì)算截止日期至2024年5月6日；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

3.符合《海南省事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定(試行)》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕518號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定的調(diào)動(dòng)情形；

4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次（試用期不定等次除外），未滿三年按實(shí)際年限提供；

5.吃苦耐勞，執(zhí)行力好，政策研究和調(diào)研分析功底扎實(shí)，公文處理和綜合材料撰寫能力強(qiáng)；

6.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合所在單位（地區(qū)）工作的最低服務(wù)年限；需經(jīng)所在單位和主管部門同意；

8.法律、法規(guī)及有關(guān)事業(yè)單位人事制度規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)選聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加選聘的情形。

五、選聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘信息在海南省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)及海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公眾號(hào)發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)間為：2024年4月30日至2024年5月6日。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公眾號(hào)了解選聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員按要求填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印面試通知單等。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日9：00至5月13日12：00，節(jié)假日正常報(bào)名。

報(bào)名鏈接：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6415

3.報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面在同一頁(yè)面）。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員，還須提供國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及專業(yè)技術(shù)職稱、資質(zhì)證書(shū)。

（3）《海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2024年選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1，本人簽名貼照片后掃描或拍照上傳）。

（4）在職公務(wù)員提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，事業(yè)單位在編在崗人員提供《事業(yè)單位聘用合同》。

（5）現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)證明材料。

（6）近三年年度考核有關(guān)證明，未滿三年按實(shí)際年限提供。

（7）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提交單位同意報(bào)考證明材料（加蓋公章），見(jiàn)附件2。

（8）未被失信懲戒承諾書(shū)（本人手簽并拍照上傳，見(jiàn)附件3）。

（9）誠(chéng)信承諾書(shū)（本人簽名并拍照上傳，見(jiàn)附件4）。

（10）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

以上材料要求完整齊全，面試資格復(fù)審時(shí)查驗(yàn)原件。

（三）資格審查

根據(jù)選聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2024年5月13日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年5月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2024年5月13日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年5月13日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格初審合格應(yīng)聘人員名單在海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公眾號(hào)公布。

（四）資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)資格初審合格應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審期間未能提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

1.時(shí)間：（待定）

2.地點(diǎn)：海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心301會(huì)議室。

3.現(xiàn)場(chǎng)審查須提交紙質(zhì)材料清單：

（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員，還須提供國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及專業(yè)技術(shù)職稱、資質(zhì)證書(shū)。

（3）《海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2024年選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

（4）在職公務(wù)員提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》的復(fù)印件，事業(yè)單位在編在崗人員提供《事業(yè)單位聘用合同》的復(fù)印件。

（5）現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)證明材料。

（6）近三年年度考核有關(guān)證明，未滿三年按實(shí)際年限提供。

（7）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須提交單位同意報(bào)考證明材料。

（8）未被失信懲戒承諾書(shū)。

（9）誠(chéng)信承諾書(shū)。

（10）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

4.通過(guò)資格復(fù)審的，登陸報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知單，打印時(shí)間另行通知。

（五）組織面試

1.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單和選聘公告。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試通知單方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

2.面試內(nèi)容及要求

考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、組織管理能力、綜合素質(zhì)能力、工作業(yè)績(jī)、寫作水平、儀容禮貌和語(yǔ)言表達(dá)等方面。

面試分為筆試答題和口述答題兩部分。面試小組由5-7名考官組成，由本單位及主管部門、有關(guān)專家組成。根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)筆答及口答表現(xiàn)，考官按百分制現(xiàn)場(chǎng)給分（筆試占50分，口述占50分），去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余考官的平均分即為該考生的考核綜合分（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

為確保選聘人才質(zhì)量，選聘崗位面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分（含）。

本次考核人員綜合分如均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，不得確定為體檢考察人員；當(dāng)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，綜合分達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上人員尚須取得考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),方可確定為體檢考察人員，表決情況須記錄在冊(cè)；如達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員多于選聘人數(shù)時(shí)，按考核成績(jī)由高至低1:1比例確定本崗位體檢考察人員；報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)綜合分相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合分相同的，以報(bào)名公告中的優(yōu)先專業(yè)為考核入圍人員，專業(yè)相同的，以筆試答題得分高者入圍。

海南省工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站、海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公眾號(hào)公示考核成績(jī)和入圍體檢考察人員名單。

（六）體檢和考察

1.體檢。

根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分，按擬選聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)由本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢將另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員體檢不符合要求，不予聘用。空缺崗位名額，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按選聘崗位1:1 的比例確定考察人選，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適配程度進(jìn)行全面考察。應(yīng)聘人員考察不符合要求，不予聘用。空缺崗位名額，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，合格后進(jìn)行考察。

體檢和考察人選及結(jié)果在在海南省工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站、海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公眾號(hào)公布。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

綜合考生面試成績(jī)、體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，選聘工作小組集體研究擬聘用人選，并公示7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

報(bào)名后，考試的時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)、擬聘用名單等相關(guān)信息都將通過(guò)海南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公眾號(hào)公布。

六、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-36609468，0898-36609469

招聘咨詢電話：0898-31070716

（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

附件1：海南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2024年公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

附件2：同意報(bào)考證明

附件3：未被失信懲戒承諾書(shū)

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)