海南省工業(yè)和信息化廳  中共海南省委人才發(fā)展局
關(guān)于印發(fā)《海南省工業(yè)設計職稱評審條件
（試行）》的通知

瓊工信規(guī)〔2024〕5號

各市、縣、自治縣黨委組織部（人才發(fā)展局），工業(yè)和信息化主管部門，各有關(guān)單位：

為加強我省工業(yè)設計專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，現(xiàn)將《海南省工業(yè)設計職稱評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在試行過程中遇到有關(guān)問題，請及時與我們聯(lián)系。

海南省工業(yè)和信息化廳    中共海南省委人才發(fā)展局

2024年7月1日

（此件主動公開）

海南省工業(yè)設計職稱評審條件（試行）

第一章  總  則

第一條 為推動海南國際設計島建設，建設高素質(zhì)工業(yè)設計人才隊伍，根據(jù)人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（瓊辦發(fā)〔2020〕40號）等文件精神，結(jié)合我省實際，在工程序列增設工業(yè)設計專業(yè)，并制定本評審條件。

第二條 本評審條件適用于海南省從事工業(yè)設計專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員。包括企事業(yè)單位、社會組織、自由職業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才；事業(yè)單位經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才3年內(nèi)可在原單位、兼職單位或創(chuàng)辦企業(yè)按規(guī)定申報職稱；在我省工作的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才;持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員等。

公務員、參照公務員法管理人員、離退休人員不得參加職稱評審。

第三條 工業(yè)設計職稱設初級、中級、高級三個層級，其中初級職稱分設員級和助理級，高級職稱分設副高級和正高級。各層級職稱名稱由低到高分別為工業(yè)設計員（員級）、助理工業(yè)設計師（助理級）、工業(yè)設計師（中級）、高級工業(yè)設計師（副高級）、正高級工業(yè)設計師（正高級）。

第四條 本評審條件涉及產(chǎn)品設計和體驗設計兩個專業(yè)方向。后續(xù)可根據(jù)工業(yè)設計專業(yè)技術(shù)發(fā)展和評審工作需要合理調(diào)整專業(yè)方向分類。

產(chǎn)品設計方向包括設計策略、產(chǎn)品規(guī)劃、用戶研究、產(chǎn)品造型設計、色彩與材質(zhì)設計、人機工學設計、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設計、產(chǎn)品展示設計、工業(yè)生產(chǎn)線設計、工業(yè)設備設計、產(chǎn)品包裝設計、服務流程和商業(yè)模式設計等。

體驗設計方向包括用戶體驗、交互設計、產(chǎn)品架構(gòu)、品牌規(guī)劃、藝術(shù)創(chuàng)意、界面設計、視覺設計、原畫設計、角色設計、動效設計、多媒體設計、服務設計等。

第五條 工業(yè)設計專業(yè)職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。按照本評審條件評審通過，并取得相應層級職稱證書，表明持證人具有相應的專業(yè)技術(shù)水平和能力，可作為聘任、晉升等的重要依據(jù)。

第二章　申報基本條件

第六條 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹落實黨和國家的方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章制度。

第七條 熱愛本職工作，認真履行崗位職責，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)奉獻，作風端正。

第八條 身心健康，具備從事工業(yè)設計專業(yè)技術(shù)工作的身體條件。

第九條 職稱外語和計算機應用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價外語和計算機水平的，由用人單位或評委會自主確定，并報省工業(yè)和信息化廳、省委人才發(fā)展局備案。

第十條 任現(xiàn)職以來，年度考核均為稱職（合格）及以上。申報人員屬于自由職業(yè)者的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處或行業(yè)性社會組織對申報人員的職業(yè)道德、學術(shù)技術(shù)水平、遵紀守法等出具鑒定意見。

第十一條 按照國家和省有關(guān)規(guī)定，參加繼續(xù)教育學習。每年累計不少于90學時，其中，專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的，計入本人當年繼續(xù)教育學時：

一、參加人才管理部門、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門組織、批準或備案的工業(yè)設計類研修、培訓班，省級及以上、市縣項目可分別認定登記36個、24個學時。

二、參加工業(yè)設計類培訓進修、學術(shù)研討活動，每天可認定登記6個學時。以通知文件、培訓簽到、考試考核合格證、日程安排等相關(guān)材料為認定依據(jù)。

三、參加各級人才管理部門、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門、繼續(xù)教育基地，以及具有培訓、辦學資質(zhì)的職業(yè)技能培訓機構(gòu)提供的網(wǎng)絡課件學習,按照課件或課程標定的學時數(shù)進行認定。

四、參加各級繼續(xù)教育基地和各類繼續(xù)教育機構(gòu)組織的繼續(xù)教育培訓進修項目的，學時按繼續(xù)教育基地或繼續(xù)教育施教機構(gòu)出具的培訓學時證明確定。

五、發(fā)表工業(yè)設計類論文（譯文）、著作（譯作），按發(fā)表在核心刊物、全國性刊物、省級刊物、其他期刊或正式出版的論文集，每篇論文（譯文）、每萬字著作(譯作）可分別認定登記12個、10個、8個、6個學時。

六、參與工業(yè)設計類科研項目、課題研究，每項按國家級、省部級、廳局（市縣）級可分別認定登記36個、24個、12個學時。

七、參與工業(yè)設計類國家、行業(yè)、地方、團體標準制定，每項可認定登記36個學時。

八、獲得工業(yè)設計類專利授權(quán)的，按發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設計專利授權(quán)可分別認定登記36個、24個、12個學時。

九、參加工業(yè)設計類在職學歷（學位）教育，每門考試考核合格課程可認定登記6個學時。以相關(guān)部門出具的合格證等證件為認定依據(jù)。

十、到高校、職校擔任兼職教師或參加工業(yè)設計相關(guān)對口支援、結(jié)對幫帶和專家服務基層等工作，每天可認定登記6個學時。

十一、專業(yè)技術(shù)人員個人自學、單位統(tǒng)一安排自學、自學考試、在職學歷教育，由用人單位建立學習檔案并確定具體學時，每年累計不超過30學時，用人單位未建立學習檔案的不予登記。

十二、符合《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部第25號令）的其他方式。

第十二條 非本專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗從事工業(yè)設計專業(yè)工作的，需轉(zhuǎn)崗1年后轉(zhuǎn)評同一級別職稱，轉(zhuǎn)評1年后方可按規(guī)定申報晉升高一級職稱。

第十三條 支持工業(yè)設計領(lǐng)域高技能人才參加職稱評審，高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通按國家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報或延遲申報：

一、申報當年達到國家法定退休年齡的不得申報。

二、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報。

三、受到黨紀、政務、行政處分的，在影響期內(nèi)不得申報。

四、任現(xiàn)職期間，有重大違法、違紀行為的，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得申報。

五、失信被執(zhí)行人，執(zhí)行期間不得申報。

六、任現(xiàn)職期間，年度考核有一次被確定為基本合格或不合格等次的，延遲一年申報。

七、對經(jīng)查實的申報造假、弄虛作假、學術(shù)不端等行為，實行“一票否決”，正在申報的終止申報程序，已獲職稱資格的撤銷職稱資格，并從次年起3年內(nèi)不得申報職稱評審。

八、其他與職稱申報現(xiàn)行政策不符的情形。 

第三章 認定條件

第十五條 直接申報職稱認定應具備第二章第六、七、八、九、十、十一、十四條條件外，還應具備的條件：

一、必須是國家教育行政部門承認的大、中專院校畢業(yè)生，且從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員。

二、本專業(yè)大學本科學歷獲學士學位，且專職從事本專業(yè)技術(shù)工作；或具備大學專科、中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，且專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)考核合格，可認定工業(yè)設計員職稱。

三、本專業(yè)碩士研究生畢業(yè)獲碩士學位，且專職從事本專業(yè)技術(shù)工作；或本專業(yè)大學本科學歷獲學士學位，且專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)考核合格，可認定助理工業(yè)設計師職稱。

四、本專業(yè)博士畢業(yè)獲博士學位，且專職從事本專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可認定工業(yè)設計師職稱。

五、本專業(yè)博士后流動站期滿合格出站，經(jīng)考核合格，且專職從事本專業(yè)技術(shù)工作，可認定高級工業(yè)設計師職稱。

第四章　評審條件

第十六條 工業(yè)設計專業(yè)技術(shù)人員申報各等級職稱，除必須達到第二章申報基本條件外，還應分別具備以下條件：

一、工業(yè)設計員

（一）學歷資歷條件（具備下列條件之一）

1.具備大學本科學歷獲學士學位，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作。

2.具備大學專科、中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。

產(chǎn)品設計方向：須關(guān)注產(chǎn)品設計的發(fā)展動態(tài)，了解工業(yè)產(chǎn)品的設計流程、設計方法，熟悉工業(yè)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、部件和組件、材料特性和制造工藝，具備基本動手能力和軟件操作能力，能夠輔助完成一般性工業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)設計、制造、檢驗等相關(guān)技術(shù)工作。

體驗設計方向：須關(guān)注體驗設計的發(fā)展動態(tài)和設計流程與方法，了解用戶體驗、用戶分析、大數(shù)據(jù)運用、交互設計、用戶界面設計、視覺傳達、商業(yè)（服務）模式創(chuàng)新以及軟硬件產(chǎn)品的系統(tǒng)構(gòu)架，具備基本動手能力和軟件操作能力，能夠輔助完成一般性軟、硬件產(chǎn)品設計創(chuàng)新的相關(guān)工作。

二、助理工業(yè)設計師

（一）學歷資歷條件（具備下列條件之一）

1.具備碩士學位或第二學士學位，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作。

2.具備大學本科學歷獲學士學位，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

3.具備大學專科學歷，取得工業(yè)設計員職稱后，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

4.具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得工業(yè)設計員職稱后，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉工業(yè)產(chǎn)品的設計流程、設計方法。

產(chǎn)品設計方向：須了解產(chǎn)品設計的發(fā)展動態(tài)，基本掌握工業(yè)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、部件和組件、材料特性和制造工藝，具備動手能力和軟件操作能力，能夠參與完成一般性工業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)設計、制造、檢驗等相關(guān)技術(shù)工作。

體驗設計方向：須了解體驗設計的發(fā)展動態(tài)和設計流程與方法，初步掌握用戶體驗、用戶分析、大數(shù)據(jù)運用、交互設計、用戶界面設計、視覺傳達、商業(yè)（服務）模式創(chuàng)新以及軟硬件產(chǎn)品的系統(tǒng)構(gòu)架，具備動手能力和軟件操作能力，能夠參與完成一般性軟、硬件產(chǎn)品設計創(chuàng)新應用方案或項目設計等相關(guān)技術(shù)工作。

2.具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)問題，參與完成具有一般難度的設計創(chuàng)新應用方案或產(chǎn)品項目，取得一定的業(yè)績成果。

3.具有指導工業(yè)設計員工作的能力。

三、工業(yè)設計師

（一）學歷資歷條件（具備下列條件之一）

1.具備博士學位，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作。

2.具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工業(yè)設計師職稱后，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

3.具備大學本科學歷獲學士學位，或具備大學專科學歷，取得助理工業(yè)設計師職稱后，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

4.具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得助理工業(yè)設計師職稱后，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6年，且專職從事本專業(yè)技術(shù)工作累計年限滿15年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

1.熟練掌握并能靈活運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉工業(yè)產(chǎn)品的設計流程、研究方法和設計方法。具有獨立完成較復雜工業(yè)設計項目的工作能力，能解決本專業(yè)較復雜的技術(shù)問題。

產(chǎn)品設計方向：須掌握產(chǎn)品設計的發(fā)展動態(tài)，熟悉工業(yè)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、部件和組件、材料特性、制造工藝和技術(shù)發(fā)展趨勢，具有創(chuàng)新思維和較高創(chuàng)意表現(xiàn)能力，具備承擔一般性工業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)設計、制造、檢驗等相關(guān)技術(shù)工作的能力。

體驗設計方向：須掌握體驗設計的發(fā)展動態(tài)和設計流程與方法，熟悉用戶體驗、用戶分析、大數(shù)據(jù)運用、交互設計、用戶界面設計、視覺傳達、商業(yè)（服務）模式創(chuàng)新以及軟硬件產(chǎn)品的系統(tǒng)構(gòu)架，具有創(chuàng)新思維和較高創(chuàng)意表現(xiàn)能力，具備承擔一般性軟、硬件產(chǎn)品設計創(chuàng)新應用方案或項目的能力。

2.熟悉本專業(yè)技術(shù)體系、標準和相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程制度等，具有一定的設計開發(fā)管理和理論研究能力。

3.具有指導助理工業(yè)設計師工作的能力。

（三）業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，取得下列條件中的任意兩項：

1.擔任設計團隊（部門）負責人或骨干2年以上；或作為骨干參與工業(yè)設計項目的設計開發(fā)工作；或作為骨干設計的成果參加省（部）級及以上相關(guān)大賽、展覽；或作為骨干參與工業(yè)設計行業(yè)相關(guān)課題、項目調(diào)研等工作。

2.承擔新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料、新模式設計開發(fā)和推廣應用工作2項以上，并取得較顯著成績。

3.市（縣）級及以上工業(yè)設計專業(yè)獎項主要完成人（排名前三，以獎勵證書為準）。

4.作為第一發(fā)明人，獲得與本專業(yè)相關(guān)的實用新型專利（含軟件著作權(quán)）2項以上，或者外觀專利5項以上。

5.海南國際設計師大賽等省級工業(yè)設計相關(guān)獎項銅獎以上獎項的主要完成人（個人排名前三）。

6.因本專業(yè)相關(guān)工作獲得市（廳）級及以上表彰表揚;或設計成果產(chǎn)業(yè)化應用、市場推廣等取得較好的經(jīng)濟社會效益。

7.為解決復雜技術(shù)問題撰寫有較高水平的并有相關(guān)單位鑒定簽章的設計分析報告、設計實施方案或重大項目的研究（論證）報告1篇以上。

8.獨撰或作為第一作者，在省級以上公開發(fā)行的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)技術(shù)論文1篇以上。

（四）破格申報條件

不具備以上規(guī)定的學歷（學位）、資歷條件，符合下列條件之一，可不受學歷、資歷（任職年限）、層級限制，破格申報：

1.海南國際設計師大賽等省級工業(yè)設計相關(guān)獎項銀質(zhì)獎以上獎項的主要完成人（個人排名前三）。

2.作為主要設計師，設計成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應用，設計產(chǎn)品的單品銷量超過5萬或單品銷售額超過500萬元。

3. 獲得與本專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利1項以上（個人排名前三）。

4.作為主要完成人或主要參加者，在承擔工業(yè)設計項目中，獲得以下獎項之一：省（部）級科技進步獎、科技成果獎三等獎以上獎項；市（廳）級科技進步二等獎以上獎項（個人排名前三）。

5.獲光華龍騰獎中國設計業(yè)十大杰出青年提名。

6.獨創(chuàng)或主創(chuàng)的工業(yè)設計作品入選國家級專業(yè)展覽；或入選省（部）級專業(yè)展覽，且在專業(yè)評比中獲得三等獎以上獎項；或入選市（廳）級專業(yè)展覽，且在專業(yè)評比中獲得二等獎以上獎項。

7.獨創(chuàng)或主持完成1項及以上工業(yè)設計作品，被市（廳）級以上展館、博物館、美術(shù)館等收藏。

四、高級工業(yè)設計師

（一）學歷資歷條件（具備下列條件之一）

1.具備博士學位，取得工業(yè)設計師職稱后，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

2.具備博士學位，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

3.具備碩士學位或第二學士學位，或大學本科學歷獲學士學位，取得工業(yè)設計師職稱后，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

4.具備大學專科學歷，取得工業(yè)設計師職稱后，專職從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，及工業(yè)產(chǎn)品的設計流程、研究方法和設計方法，熟悉本專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，具有跟蹤本專業(yè)發(fā)展趨勢和前沿水平的能力。

產(chǎn)品設計方向：須系統(tǒng)掌握產(chǎn)品設計的發(fā)展動態(tài)，熟悉圍繞產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)資源整合、文化資源交叉、供應鏈管理及商業(yè)（服務）模式創(chuàng)新，具備主持完成復雜、技術(shù)難度高的工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設計、制造、檢驗等相關(guān)技術(shù)工作的能力。

體驗設計方向：須系統(tǒng)掌握體驗設計的發(fā)展動態(tài)和設計流程與方法，具備主持完成包含用戶體驗、用戶分析、大數(shù)據(jù)運用、交互設計、用戶界面設計、視覺傳達、商業(yè)（服務）模式創(chuàng)新以及軟硬件產(chǎn)品系統(tǒng)構(gòu)架下的復合型設計創(chuàng)新應用方案或項目的能力。

2.任現(xiàn)職期間，主持并完成復雜、技術(shù)難度高的復合型設計創(chuàng)新應用方案或項目。具備下列條件之一：

（1）參與省級及以上重點科研項目或課題的研究，或參與編寫省級地方標準或行業(yè)標準，或主持完成省級及以上工業(yè)設計相關(guān)科研課題、行業(yè)規(guī)劃或政策研究等2項以上。

（2）作為企業(yè)管理層經(jīng)營工業(yè)設計企業(yè)5年以上，帶領(lǐng)10人以上專職的設計團隊，近兩年企業(yè)設計服務年營業(yè)收入達300萬元以上。

（3）作為設計團隊（部門）負責人管理企業(yè)設計部門或設計項目3年以上，或擔任設計團隊（部門）骨干5年以上，部門或項目設計的產(chǎn)品近兩年年銷售額達3000萬元以上。

（4）擔任省級及以上工業(yè)設計中心的企業(yè)或研究院的工業(yè)設計負責人3年以上，并在任職期內(nèi)取得顯著的經(jīng)濟和社會實際效益。

（5）作為主持或設計骨干，組織解決了工業(yè)設計相關(guān)重點技術(shù)或行業(yè)問題，取得了較大突破。

（6）作為骨干參與編寫了已頒布實施的行業(yè)（地方）工業(yè)設計領(lǐng)域技術(shù)標準、導則、規(guī)程、規(guī)范等1項以上。

3.具有培養(yǎng)和指導本專業(yè)大學生、研究生和工業(yè)設計師的能力。

（三）業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，取得下列條件中的任意兩項：

1.獲得本專業(yè)相關(guān)省（部）級科技進步獎三等獎及以上獎項1項。

2.本專業(yè)相關(guān)工作突出獲評省級及以上的專家、勞動模范等表彰;或獲得工業(yè)設計工作相關(guān)的省（部）級及以上表彰。

3.中國優(yōu)秀工業(yè)設計獎等國家級工業(yè)設計相關(guān)獎項銅獎以上獎項，海南國際設計師大賽等省級工業(yè)設計相關(guān)獎項銀獎以上獎項的主要完成人（個人排名前三）。

4.國家或省（部）級工業(yè)設計專業(yè)相關(guān)的科學技術(shù)獎三等獎以上獲獎項目的主要完成人（排名前三，以獎勵證書為準）。

5.獲得市場認可，主持設計的作品5件以上投放市場或?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應用、市場推廣或成果轉(zhuǎn)化，取得較好的經(jīng)濟社會實際效益。

6.作為第一發(fā)明人，獲得與本專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利1項以上，或者實用新型專利（含軟件著作權(quán)）4項以上，或者外觀專利15項以上。

（四）學術(shù)成果條件

任現(xiàn)職期間，取得下列條件中的一項：

1.在省（部）級及以上公開發(fā)行的專業(yè)性刊物或業(yè)內(nèi)認可的國際科技刊物發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文1篇以上。

2.為解決復雜技術(shù)問題撰寫有較高水平的并有相關(guān)單位鑒定簽章的設計分析報告、設計實施方案或重大項目的研究（論證）報告2篇以上。

3.在公開出版的專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作或譯著中獨立撰寫3萬字以上。

4.獨撰或作為第一作者，在省級以上公開發(fā)行的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)技術(shù)論文2篇以上；或獨撰或作為第一作者，在省級以上公開發(fā)行專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)技術(shù)論文1篇，并撰寫具有較高水平的專項技術(shù)分析（論證）報告2篇以上（須有本單位組織人事部門或技術(shù)研發(fā)部門出具的明確其為完成人的鑒定材料）；或獨撰或作為第一作者，在省級以上行業(yè)專業(yè)會議正式出版的論文集上發(fā)表論文3篇以上。

（五）破格申報條件

不具備以上規(guī)定的學歷（學位）、資歷條件，在獲得工業(yè)設計師職稱2年及以上者（具備博士學位者可不受此年限限制），符合下列條件之一，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級職稱人員書面推薦，破格申報：

1.本專業(yè)相關(guān)的國家科技成果獎獲獎項目的主要完成人（排名前三，以獎勵證書為準），或省（部）級科技成果獎二、三等獎獲獎項目的主要完成人（排名前三，以獎勵證書為準）。

2.中國優(yōu)秀工業(yè)設計獎等國家級工業(yè)設計專業(yè)獎項銀獎以上獎項、德國紅點產(chǎn)品設計獎（Winner）以上獎項、德國iF產(chǎn)品設計獎（iF Design Award）以上獎項、美國IDEA產(chǎn)品設計銅獎（Bronze Award）以上獎項、日本G-MARK優(yōu)良設計獎（Good Design Award）以上獎項、海南國際設計師大賽等省級工業(yè)設計相關(guān)獎項金獎以上獎項中一項的主要完成人（個人排名前三），獲獎項目或產(chǎn)品均須實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化并投放市場產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益。

3.獲評光華龍騰獎中國設計業(yè)十大杰出青年。

4.獲得有較顯著經(jīng)濟效益和社會效益的本專業(yè)技術(shù)發(fā)明專利授權(quán)1件以上（第一發(fā)明人）。

5.獲省（部）級及以上專業(yè)人才表彰等。

五、正高級工業(yè)設計師

（一）學歷資歷條件

具備大學本科及以上學歷獲學士及以上學位，取得高級工業(yè)設計師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

1.具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底，科研水平、學術(shù)造詣高。全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)設計發(fā)展前沿水平的能力。

產(chǎn)品設計方向：須全面系統(tǒng)掌握產(chǎn)品設計所需的研究方法、設計技術(shù)與標準，全面了解和掌握國內(nèi)外產(chǎn)品設計發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，能夠熟練運用各類技術(shù)資源、文化資源、產(chǎn)業(yè)資源、品牌和商業(yè)資源，組織并開展整合性設計創(chuàng)新。

體驗設計方向：須全面系統(tǒng)掌握體驗設計所需的研究方法、設計技術(shù)與標準，全面了解和掌握互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術(shù)趨勢，以及國內(nèi)外體驗設計發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，能夠熟練運用各類技術(shù)資源、文化資源、品牌和商業(yè)資源，組織并開展整合性設計創(chuàng)新。

2.任現(xiàn)職期間，主持并完成有很高技術(shù)或組織難度、跨部門（領(lǐng)域）專業(yè)人員協(xié)同的研發(fā)設計、系統(tǒng)集成、制造、商業(yè)模式創(chuàng)新項目和相關(guān)技術(shù)工作。具備下列條件之一：

（1）參與省級及以上重點科研項目或課題的研究，或參與編寫省級地方標準或行業(yè)標準，或主持完成省級及以上工業(yè)設計相關(guān)科研課題、行業(yè)規(guī)劃或政策研究等4項以上。

（2）作為企業(yè)管理層經(jīng)營工業(yè)設計企業(yè)5年以上，帶領(lǐng)30人以上專職的設計團隊，近兩年企業(yè)設計服務年營業(yè)收入達1000萬元以上。

（3）作為設計團隊（部門）負責人管理企業(yè)設計部門或設計項目5年以上，或擔任設計團隊（部門）骨干8年以上，部門或項目設計的產(chǎn)品近兩年年銷售額達5000萬元以上。

（4）擔任省級及以上工業(yè)設計中心的企業(yè)或研究院的工業(yè)設計負責人5年以上，并在任職期內(nèi)取得顯著的經(jīng)濟和社會實際效益。

（5）主持完成國家級及以上工業(yè)設計相關(guān)科研課題、行業(yè)規(guī)劃或政策研究等。

（6）參加編制國家級工業(yè)設計領(lǐng)域技術(shù)標準、導則、規(guī)程、規(guī)范1項以上；或作為第一起草人編制已頒布實施的行業(yè)（地方）工業(yè)設計領(lǐng)域技術(shù)標準、導則、規(guī)程、規(guī)范等1項以上。

3.具有培養(yǎng)和指導本專業(yè)研究生和高級工業(yè)設計師的能力。

（三）業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，取得下列條件中的任意兩項：

1.本專業(yè)相關(guān)的國家科技成果獎獲獎項目的主要完成人（排名前三，以獎勵證書為準），或省（部）級科技成果獎二、三等獎獲獎項目的主要完成人（排名前三，以獎勵證書為準）。

2.因本專業(yè)相關(guān)工作突出獲評國家級專家、勞動模范等表彰。

3.中國優(yōu)秀工業(yè)設計獎等國家級工業(yè)設計專業(yè)獎項銀獎以上獎項、德國紅點產(chǎn)品設計獎（Winner）以上獎項、德國iF產(chǎn)品設計獎（iF Design Award）以上獎項、美國IDEA產(chǎn)品設計銅獎（Bronze Award）以上獎項、日本G-MARK優(yōu)良設計獎（Good Design Award）以上獎項、海南國際設計師大賽等省級工業(yè)設計相關(guān)獎項金獎以上獎項的主要完成人（個人排名前三）。

4.獲評光華龍騰獎中國設計業(yè)十大杰出青年。

5.獲得市場認可，主持設計的作品10件以上投放市場或?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應用、市場推廣或成果轉(zhuǎn)化，取得較好的經(jīng)濟社會實際效益。

6.作為第一發(fā)明人，獲得與本專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利2項以上，或者實用新型專利（含軟件著作權(quán)）8項以上，或者外觀專利30項以上。

7.作為主要起草人負責1項以上國際或國家標準、設計技術(shù)規(guī)范；或2項以上行業(yè)標準、國家級團體標準；或3項以上地方標準、省級團體標準的制（修）定工作，并負責其中主要技術(shù)內(nèi)容的撰稿工作或?qū)嶒烌炞C工作，且該標準在相應范圍內(nèi)得到實施應用。

（四）學術(shù)成果條件

任現(xiàn)職期間，取得下列條件之一：

1.在省（部）級及以上公開發(fā)行的專業(yè)性刊物或業(yè)內(nèi)認可的國際科技刊物發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文2篇以上。

2.為解決復雜技術(shù)問題撰寫有較高水平的并有相關(guān)單位鑒定簽章的設計分析報告、設計實施方案或重大項目的研究（論證）報告3篇以上。

3.獨著并公開出版本專業(yè)技術(shù)著作1部；或合著、合譯(均為第一作者)并公開出版本專業(yè)技術(shù)著作1部，并獨撰或作為第一作者在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)技術(shù)論文1篇。

4.獨撰或作為第一作者，在核心期刊發(fā)表本專業(yè)技術(shù)論文2篇。

（五）破格申報條件

不具備以上規(guī)定的學歷（學位）、資歷條件，取得高級工業(yè)設計師職稱2年及以上者，符合下列條件之一，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級職稱人員書面推薦，破格申報：

1.本專業(yè)相關(guān)的國家科技成果獎獲獎項目的主要完成人（排名前二，以獎勵證書為準），或省（部）級科技成果一等獎以上獲獎項目的主要完成人（排名前二，以獎勵證書為準）。

2.中國優(yōu)秀工業(yè)設計獎等國家級工業(yè)設計專業(yè)獎金獎、德國紅點產(chǎn)品設計至尊獎（The Best of Best）、德國iF產(chǎn)品設計金獎（Gold Award）、美國IDEA產(chǎn)品設計金獎（Bronze Award）、日本G-MARK優(yōu)良設計“好設計最終大獎”（Good Design Grand Award）等國內(nèi)外知名工業(yè)設計專業(yè)獎項中一項的主要完成人（排名前三，以獎勵證書為準），獲獎項目或產(chǎn)品均須實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化并投放市場產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益。

3.獲光華龍騰獎中國設計貢獻獎銀質(zhì)或金質(zhì)獎章。

4.獲得有較顯著經(jīng)濟效益和社會效益的本專業(yè)技術(shù)發(fā)明專利授權(quán)3件以上（第一發(fā)明人）。

第五章　附 則

第十七條 技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，分別按相當于中專、大專、本科學歷申報相應職稱。 

第十八條 非全日制學歷與全日制學歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。 

第十九條 本評審條件由海南省工業(yè)和信息化廳、中共海南省委人才發(fā)展局按職責分工負責解釋。

第二十條 本評審條件自印發(fā)之日起30日后實施。

第二十一條 本評審條件有關(guān)的詞語或概念的解釋見附錄。

附錄：相關(guān)詞語或概念的解釋

附錄

相關(guān)詞語或概念的解釋

1.以上：本條件中，凡冠“以上”者，均含本級。

2.專業(yè)性刊物：指公開發(fā)行具有國際國內(nèi)刊號的專業(yè)學術(shù)技術(shù)刊物。

3.主持:領(lǐng)導項目團隊開展工作，在項目工作中起到主導和帶頭作用，主持人對項目負總責。一般指項目的工程負責人、技術(shù)負責人、設計負責人、主要設計人等。

4.主要完成人:指在項目中承擔主要工作或關(guān)鍵工作，或解決關(guān)鍵技術(shù)問題的人員，或分支專業(yè)技術(shù)負責人，在項目研究報告、獎勵證書等能證明業(yè)績成果并記載團隊人員組成的文件材料中。

5.骨干：指在項目中承擔主要工作或關(guān)鍵工作，或解決關(guān)鍵技術(shù)難題的人員，或分支專業(yè)技術(shù)負責人，一般為項目人員的前5名，對于大型項目為前7名。

6.參與完成:指在項目組內(nèi)，在項目負責人的帶領(lǐng)下，參加項目全過程并承擔技術(shù)性工作的完成人，其認定條件為該人員在項目成果報告所列名單中的主要參加人員，排序不限。

7.經(jīng)濟效益:指通過利用某個工作項目所產(chǎn)生的，可以用經(jīng)濟統(tǒng)計指標計算和表現(xiàn)的效益。按人均上繳利稅計算，不含潛在效益。

8.顯著經(jīng)濟效益:指超額完成本單位或部門規(guī)定(或本地區(qū)平均水平)的人均上繳利稅的20%以上。

9.社會效益:指通過利用某個工作項目所產(chǎn)生的，經(jīng)過有關(guān)主管部門認可的改善環(huán)境、勞動、生活條件、節(jié)能、降耗、增強國力等的效益，以及有利于貫徹黨和國家方針政策，有利于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的效益。

10.科技成果獎:包括科學技術(shù)獎、發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎、科技合作獎等。

11.知名工業(yè)設計專業(yè)獎項：指由政府行業(yè)主管部門設立或認可的行業(yè)組織或單位舉辦的評比、競賽和評獎，以及同等層次的國內(nèi)外工業(yè)設計獎項。申報人具體獲獎級別或?qū)哟蔚恼J可，以評委會專家組鑒定意見為準。

12.論文:指在取得出版刊號(CN或ISSN)的專業(yè)學術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究性學術(shù)文章。國外公開發(fā)行的專業(yè)刊物參照執(zhí)行。凡對業(yè)務工作現(xiàn)象進行一般描述、介紹、報道的文章不能視為論文。所有的清樣稿、論文錄用通知(證明)不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。

13.轉(zhuǎn)化技術(shù)創(chuàng)新成果，須提供該項目驗收（鑒定）、產(chǎn)生利潤的賬務賬目、納稅證明等佐證材料。

14.各類獎勵以獎勵證書為依據(jù)，同一項目多次獲獎，取最高獎項計。以單位名義獲得的科技獎勵不得作為個人業(yè)績材料上報。

海南省工業(yè)設計職稱評審條件（試行）解讀 

相關(guān)文件：一圖讀懂《海南省工業(yè)設計職稱評審條件（試行）》